Oferta pracy !!

Zakład Gospodarki Miejskiej w Skórczu poszukuje osoby do pracy na stanowisku: Kierowca ciągnika, robotnik gospodarczy

Wymagania:

• Wymagane prawo jazdy kat. B + E
• Wykształcenie min. podstawowe;
• Mile widziane dodatkowe kursy, uprawnienia oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w pracę;
• Umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:

• Pracę w miłym i zaangażowanym zespole;
• Stabilizację zatrudnienia;
• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Możliwość podnoszenia swoich kompetencji;
• Pakiet socjalny;

Wymagane dokumenty:

1. CV.

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać bezpośrednio do siedziby Zakładu Gospodarki Miejskiej w Skórczu ul. Spacerowa 13 w terminie  do dnia 18.07.2025 r. do godziny 15:00.

Dodatkowych informacji udzielamy w/w siedzibie oraz pod numerem telefonu: 58 582 46 49.

Kierownik ZGM
Mateusz Malinowski

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwanym dalej: „RODO”), informujemy, iż:

1. Administratorem danych osobowych Zakład Gospodarki Miejskiej  83-220 Skórcz ul. Spacerowa 13, 

tel: 58 582 46 49, e-mail: zgmskorcz@zgmskorz.pl

• Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: iod@skorcz.pl 
• Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego prowadzącego do zatrudnienia pracownika na ogłaszane stanowisko pracy.
• Podstawami prawnymi przetwarzania danych, zależnie od formy zatrudnienia, są art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. umowa łącząca strony, art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zaś dla danych dodatkowych podawanych przez kandydata – art. 6 ust 1 lit. a) RODO, tj. dobrowolna i niewymuszona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
• Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane osoby, która została wybrana na stanowisko będą przetwarzane przez okres istnienia stosunku pracy/trwania umowy cywilnoprawnej oraz przez okres przewidziany w przepisach m.in. Kodeksu Pracy oraz do czasu przedawnienia roszczeń. Dane osoby, która nie została wybrana na stanowisko, zostaną skasowane po upływie miesiąca od dnia ukończenia procedury naboru, z tym wyjątkiem, że w przypadku osoby, która wyraziła dobrowolną zgodę na dalsze przetwarzanie danych dla celów przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych przez: Zakład Gospodarki Miejskiej  83-220 Skórcz ul. Spacerowa 13, dane będą przechowywane przez cały czas do momentu wycofania takiej zgody przez osobę, której dane dotyczą.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być osoby fizyczne, osoby prawne, organy publiczne nieprowadzące konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub państwa członkowskiego, jednostki i/lub inne podmioty, którym dane osobowe mogą być ujawniane. Odbiorcami danych mogą być np.: podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, kancelarie prawne, biegli rewidenci, podmioty świadczącym usługi w zakresie dostarczania korespondencji, dostawcy usług, zwłaszcza teleinformatycznych.
• W zakresie, w jakim zostało to określone w RODO, osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych jej dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
• W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przewarzanie danych osobowych (art. 6 ust.1 lit a RODO) przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe w sytuacji, gdy przesłanką przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa.
• W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• W toku przetwarzania, dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.